1. Program szkolenia opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014r., poz. 667 z póżń.zm.) z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych, modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez MRPiPS znajdujących się na stronie internetowej http://kwalifikacje.praca.gov.pl/Program szkolenia powinien pozwolić na pozyskanie teoretycznej wiedzy i praktycznych umiejętności do uzyskania uprawnień operatora koparko-ładowarki– załącznik nr 1 do oferty – wzór Programu szkolenia.
2. Harmonogram szkolenia przygotowany zgodnie z załączonym wzorem– załącznik nr 2 do oferty Wzór harmonogramu.
3. Informacja n/t kadry dydaktycznej  przewidzianej do realizacji szkolenia wraz z opisem  kwalifikacji i doświadczenia zawodowego - niezbędnych w celu prawidłowej realizacji zamówienia, zgodnie z zakresem tematycznym szkolenia. -  załącznik nr 3 do oferty Wzór informacji n/t kadry dydaktycznej.
4. Informacja n/t posiadania certyfikatu jakości usług (m.in.: akredytacja Kuratorium Oświaty, Certyfikat SZJ ISO oraz inne certyfikaty zgodne tematycznie z zakresem szkolenia) wraz z kserokopią potwierdzoną za zgodność z oryginałem. - załącznik nr 4 do oferty (druk własny instytucji szkoleniowej).
5. Informacja n/t nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia- załącznik nr 5 do oferty (druk własny instytucji szkoleniowej).
6. Zobowiązanie do zorganizowania i opłacenia egzaminu państwowego (sprawdzianu przed odpowiednią Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego), w terminie: maksymalnie do 05.04.2019r. - załącznik nr 6  do oferty (druk własny instytucji szkoleniowej).
7. Preliminarz kosztów szkolenia rozumiany jako - wstępna kalkulacja szczegółowych kosztów związanych z przeszkoleniem 10 osób bezrobotnych z uwzględnieniem kosztu szkolenia  ogółem (w tym kosztu egzaminu państwowego) oraz kosztu osobogodziny szkolenia. PUP nie pokrywa w 2019r. kosztów zakwaterowania i wyżywienia wobec tego proszę o nie umieszczanie tych kosztów w preliminarzu. Osoba posiadająca prawo do stypendium szkoleniowego podlega ubezpieczeniu NNW w PUP, w tym przypadku Urząd Pracy nie zwraca kosztów ewentualnego ubezpieczenia poniesionego przez instytucję szkoleniową. Osobom skierowanym na szkolenie nieposiadającym z tego tytułu prawa do stypendium, o którym mowa w art. 41 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach ryku pracy, oraz osobom którym przysługuje stypendium, o którym mowa w art. 41 ust. 3b. tj. w wysokości 20% zasiłku, w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie trwania szkolenia, przysługuje odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca i z powrotem, wypłacane przez instytucję ubezpieczeniową. W  tym przypadku zgłoszenia do ubezpieczenia osób skierowanych na szkolenie dokonuje instytucja szkoleniowa a koszt takiego ubezpieczenia jest dodatkowym kosztem szkolenia. W przypadku konieczności ubezpieczenia danej osoby przez instytucję szkoleniową, informacja taka zostanie przekazana instytucji szkoleniowej przez Powiatowy Urząd Pracy przed rozpoczęciem szkolenia, bądź w jego trakcie w przypadku opisanym powyżej, po otrzymaniu odpowiedniej informacji od osoby uprawnionej. -  załącznik nr 7do oferty Wzór preliminarza. (Zamawiający przewiduje możliwość zmiany liczby uczestników szkolenia przed jego rozpoczęciem. W przypadku zmiany liczby uczestników szkolenia Zamawiający dokona zapłaty za liczbę osób faktycznie rozpoczynających szkolenie (tj. iloczyn liczby osób rozpoczynających szkolenie i ceny jednostkowej, podanej w preliminarzu oferty).
8. Oświadczenie o zapoznaniu się ze wzorem umowy  i akceptowaniu jej zapisów. - załącznik nr 8  do oferty (druk własny instytucji szkoleniowej).
9. Wzór wydawanego dokumentu końcowego* (załącznik nr 9 do oferty- druk własny instytucji szkoleniowej) potwierdzającego ukończenie szkolenia  i  uzyskanie kwalifikacji; zawierającego o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej:

• numer z rejestru,
• imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca nrdokumentu stwierdzającego tożsamość,
• nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
• formę i nazwę szkolenia,
• okres trwania szkolenia,
• miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji,
• tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
• podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie
• logotyp Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój,
• logo Unii Europejskiej i EFS,
• Flagę RP. 

• imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemcanr dokumentu stwierdzającego tożsamość,
• nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
• nazwę szkolenia
• okres trwania szkolenia,
• miejsce i datę wydania certyfikatu,
• tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
• podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie,
• logotyp Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój,
• logo Unii Europejskiej i EFS,
• Flagę RP. 

• odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej lub aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, w przypadku spółki – kserokopia umowy spółki (kserokopia potwierdzona za zgodność z oryginałem);
• wpis do rejestru prowadzonego przez właściwe organy lub niezbędne zaświadczenia umożliwiające przeprowadzanie szkoleń regulowanych odrębnymi przepisami (kserokopia potwierdzona za zgodność z oryginałem);
• aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych na 2019r. (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem) lub jeśli wpis był wydany przed 2019r. należy załączyć: wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem) wraz z oświadczeniem o aktualizacji wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych, prowadzonym przez odpowiedni Wojewódzki Urząd Pracy na 2019r. 

1. Formularz ofertowy
2. Wyciąg z Zarządzenia dot. kryteriów dla szkoleń grupowych
3. Wzór umowy