Newsletter - Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej


Newsletter Powiatowego Urzędu Pracy w Suchej Beskidzkiej

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie newslettera, przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji usługi oraz akceptuję postanowienia Regulaminu

Zapisując się do systemu newslettera wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych (adresu e-mail) w celu realizacji usługi Newsletter przez Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. „a" rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia. o ochronie danych)

Podaj swój adres e-mail, aby zapisać się

 
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUGI NEWSLETTER DROGĄ ELEKTRONICZNĄ
 
 
1 . Wyjaśnienie pojęć
 
Pojęcia używane w Regulaminie oznaczają :
 
a)    IOD – oznacza Inspektora Ochrony Danych Powiatowego Urzędu Pracy w Suchej Besk.;
b)   Newsletter – oznacza informację o usługach i wydarzeniach związanych z Powiatowym Urzędem Pracy w Suchej Beskidzkiej, przesyłaną cyklicznie na adres poczty elektronicznej podany podczas rejestracji przez Subskrybenta;
 
  1. Regulamin – oznacza niniejszy dokument;
 
  1. Rejestracja– oznacza zamówienie subskrypcji Newslettera, tj. wprowadzeniu do bazy subskrybentów prowadzonej przez Usługodawcę adresu e-mailowego Subskrybenta, wymaganego do realizacji tej usługi;
 
  1. RODO –  oznacza  Rozporządzenie  Parlamentu  Europejskiego  i  Rady  (UE)
 
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r . w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
  1. Strona internetowa Usługodawcy  – oznacza www.suchabeskidzka.praca.gov.pl
 
  1. Subskrybent –   oznacza   podmiot,   który   zamówił   usługę   Subskrypcji
Newslettera;
 
  1. Subskrypcja – oznacza usługę przesyłania Newslettera w ustalonych przez Usługodawcę interwałach ;
 
  1. Usługodawca – oznacza Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej.
 
2 . Podstawowe zasady
 
1.   Regulamin, w oparciu o art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r . o świadczeniu usług drogą elektroniczną ( tekst jednolity: Dz.U. z 2020 r., poz. 344), określa zasady korzystania z usługi Subskrypcji Newslettera.
 
2.   Subskrybent składa oświadczenie, że przed dokonaniem rejestracji zapoznał się z postanowieniami Regulaminu, „Polityki Prywatności" i akceptuje je oraz wyraża zgodę na Subskrypcję.
 
3.    Zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych zostały określone w §5 niniejszego Regulaminu oraz w „Polityce prywatności" dostępnej pod adresem: https://suchabeskidzka.praca.gov.pl/polityka-plikow-cookies
 
3 . Szczegółowe warunki świadczenia usługi Subskrypcji
 
1.    Usługa Subskrypcji świadczona jest za zgodą wyrażoną przez Subskrybenta, nieodpłatnie, przez czas nieoznaczony, do momentu rezygnacji przez Subskrybenta z usługi Subskrypcji lub do momentu zakończenia świadczenia usługi Subskrypcji przez Usługodawcę, co może nastąpić w dowolnym momencie.
2.   W ramach u sługi Newsletter, za pośrednictwem poczty elektronicznej, na podany przez Subskrybenta adres poczty elektronicznej, Usługodawca będzie wysyłał informacje w formie wiadomości elektronicznej (email).
 
3.    Rejestracja w bazie Subskrybentów następuje poprzez formularz subskrypcji dostępny na stronie internetowej Usługodawcy. Rejestracja następuje po wprowadzeniu poprawnego adresu poczty elektronicznej Subskrybenta, zapoznaniu się i zaakceptowaniu przez niego Regulaminu oraz „Polityki prywatności" oraz wyrażeniu zgody na Subskrypcję oraz przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z wysyłką Newslettera.
 
4.   Po dokonaniu Rejestracji na podany adres poczty elektronicznej Subskrybenta zostanie wysłana wiadomość e-mail wraz z linkiem aktywującym usługę Subskrypcji. Poprzez kliknięcie w przedmiotowy link Subskrybent potwierdza poprawność podanego adresu poczty elektronicznej oraz zgodę na Subskrypcję
 
5.    Usługa Subskrypcji rozpoczyna się niezwłocznie po jej aktywowaniu, o którym mowa w pkt. 4.
 
6.   Adresy poczty elektronicznej, nie potwierdzone w ciągu 5 dni od dnia Rejestracji będą trwale usuwane z bazy Subskrybentów.
 
7.    Osoba, która przy zamawianiu Subskrypcji poda nieprawidłowe dane, tj. adres poczty elektronicznej osoby trzeciej bez jej wiedzy i zgody, może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą wobec Usługodawcy, w przypadku zgłoszenia przez osobę trzecią roszczeń wobec Usługodawcy związanych z użyciem przez Usługodawcę adresu poczty elektronicznej tej osoby w celu wykonywania usługi Subskrypcji.
8.   Subskrybent jest uprawniony do rezygnacji w każdej chwili, bez podania przyczyny, z usługi Subskrypcji poprzez przesłanie Usługodawcy formularza rezygnacji, który dostępny jest w stopce każdego otrzymanego newslettera. Rezygnacja będzie traktowana jako wycofanie udzielonej zgody na świadczenie usługi Subskrypcji i nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem .
9.    Z chwilą rezygnacji, o której mowa powyżej, Subskrypcja zostanie wyłączona.
 
10. Usunięcie adresu poczty elektronicznej Subskrybenta z bazy adresowej Newslettera następuje natychmiastowo i sygnalizowane jest komunikatem potwierdzającym operację.
 
4 . Wymogi techniczne
 
Celem skorzystania z usługi Subskrypcji, Subskrybent powinien posiadać sprzęt elektroniczny z dostępem do Inter netu, dowolną przeglądarkę internetową oraz czynną i prawidłowo skonfigurowaną pocztę elektroniczną .
 
5 . Ochrona danych osobowych
 
1.   Administratorem      danych    osobowych    Subskrybenta      jest Powiatowy Urząd Pracy w  
     Suchej Beskidzkiej ( zwany dalej również „Administratorem").
 
2.   Administrator zapewnia kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: astec@pupsuchabeskidzka.gov.pl
 
3.    Administrator będzie przetwarzał dane w celach wskazanych w ust. 4, które dotyczą wykonania usługi Subskrypcji Newslettera, rozpatrywania reklamacji złożonych przez Subskrybent a oraz ustalania, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami.
4.    Dane     osobowe     będą    przetwarzane        w    celu    realizacji       zamówionej      usługi
Subskrypcji           Newslettera             świadczonej             drogą          elektroniczną             zgodnie
  1. Regulaminem, na podstawie zgody wyrażonej przez Subskrybenta (art. 6 ust.
 
1 lit. a RODO). Dane osobowe będą mogły być również przetwarzane w związku z rozpatrzeniem złożonej reklamacji w związku z realizacją usługi Subskrypcji Newslettera lub dochodzeniem/obroną roszczeń administratora względem
Subskrybenta (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) .
 
5.    Odbiorcami danych osobowych mogą być:
  1. podmioty świadczące usługi pocztowe oraz podmioty zapewniające usługi doręczeń przy użyciu środków komunikacji elektronicznej, w przypadku konieczności prowadzenia korespondencji,
b )  podmioty, z którymi Administrator zawarł umowę świadczenia usług w związku z wykorzystywanymi systemami informatycznymi.
6.    Dane osobowe nie będą przekazywane odbiorcom w państwach trzecich (spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub organizacjom międzynarodowym.
 
7.    Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celów, o których mowa w ust. 4 powyżej, tj . do czasu rezygnacji z Subskrypcji Newslettera, bądź do zakończenia przez Administratora realizacji usługi Subskrypcji Newslettera, a także przez okres niezbędny do rozpatrzenia złożonej reklamacji oraz przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w związku ze świadczoną usługą.
8.    Każdej osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo : dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, prawo usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją.
9.   W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa, przysługuje prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Subskrybent           może         cofnąć         zgodę         na        przetwarzanie             jego         danych
 
w dowolnym momencie, bez podania przyczyny, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
11. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym do profilowania.
 
12. Podanie danych osobowych jest niezbędne dla zrealizowania usługi Subskrypcji Newslettera i rozpatrzenia reklamacji. Osoba nie jest zobowiązana do podania danych, jednak uniemożliwi to zrealizowanie ww. usługi i rozpatrzenie ewentualnej reklamacji .
 
 
6 . Usługodawca - odpowiedzialność
 
1.    Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowe wykonanie usługi
 
Subskrypcji spowodowane:
  1. działaniem siły wyższej;
 
b)   awarią powstałą z winy Subskrybenta lub nieprawidłowościami w systemie komputerowym Subskrybenta;
 
  1. jakością łącza (połączenia) Subskrybenta z Internetem;
  2. awariami urządzeń dostawców Internetu Subskrybenta .
2.   Newsletter nie stanowi opinii prawnej, wiążącej interpretacji przepisów i nie może zastępować informacji przedstawianych przez podmiot publiczny, których treść określają obowiązujące przepisy prawa .
 
7 . Reklamacje
 
1.    Reklamacje można zgłaszać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e- mail: krsu@praca.gov.pl
 
2.    Zgłoszenie reklamacji powinno zawierać adres poczty elektronicznej podany podczas Rejestracji w bazie Subskrybentów oraz treść reklamacji.
 
3.   Termin na rozpatrzenie reklamacji i udzielenie Subskrybentowi informacji zwrotnych wynosi 14 dni.
 
8 . Zmiany treści Regulaminu
 
1 .   Usługodawca zastrzega sobie do prawo do jednostronnej zmiany treści Regulaminu w zakresie w jakim jest to dopuszczalne obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności w przypadku zaistnienia istotnych przyczyn natury technicznej, wprowadzenia nowych funkcjonalności i usług, ich modyfikacji lub zaprzestania udostępniania niektórych funkcjonalności lub usług.
 
2.    Wszelkie zmiany Regulaminu będą każdorazowo podawane do wiadomości Subskrybenta poprzez umieszczenie stosownej informacji wraz z wykazem zmian na stronie internetowej Usługodawcy, tj.: www.suchabeskidzka.praca.gov.pl ze stosownym wyprzedzeniem oraz przekazywane w treści Newslettera.
 
3.    Po upływie 30 dni od podania informacji o zmianach Regulaminu, poczytuje się, że Subskrybent zapoznał się z nimi i je zaakceptował. W przypadku niezaakceptowania zmian w Regulaminie, Subskrybent powinien niezwłocznie zrezygnować z usługi Subskrypcji zgodnie z §3 ust. 8.
 
9 . Nieprawidłowości w działaniu usługi
 
1.    Nieprawidłowy adres poczty elektronicznej zostanie usunięty z bazy Subskrybentów niezwłocznie po stwierdzeniu nieprawidłowości .
 
2.    Usługodawca zastrzega sobie prawo, do okresowego wyłączania usługi Subskrypcji celem dokonania prac konserwatorskich, przy czym komunikat o czasowym braku dostępu do usługi Subskrypcji zostanie zamieszczony na Stronie Internetowej Usługodawcy, tj. www.suchabeskidzka.praca.gov.pl ze stosownym wyprzedzeniem.
 
3.    Usługodawca zastrzega sobie prawo do zaprzestania świadczenia usługi Subskrypcji z ważnych powodów, po uprzednim powiadomieniu Subskrybenta za pośrednictwem poczty elektronicznej .
 
10 . Postanowienia końcowe
 
1.    Regulamin jest dostępny w każdym czasie pod adresem strony internetowej Usługodawcy: www.suchabeskidzka.praca.gov.pl/newsletter1
 
2.    Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia konta Subskrybenta, który naruszył Regulamin lub prawo obowiązujące w Rzeczypospolitej Polskiej lub podejmuje działania ingerujące w niezakłócone korzystanie z usługi przez innych Subskrybentów.
3.    Treść zawarta w Newsletterze podlega ochro nie prawnej, w szczególności ochronie na podstawie przepisów ustawy z dnia 4 lutego 1994 r . o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
 
4.    W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie zastosowanie mają przepisy kodeksu cywilnego oraz inne obowiązujące przepisy prawa .
 
5.    Prawem właściwym dla wszystkich stosunków prawnych wynikających z niniejszego Regulaminu jest prawo polskie. Wszelkie spory będą rozstrzygane przez właściwe miejscowo dla Usługodawcy sądy powszechne.
 

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę