Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?

Print Drukuj

Dodatek aktywizacyjny to świadczenie dla osób bezrobotnych, które zarejestrowały się w powiatowym urzędzie pracy i mają prawo do zasiłku. Może być przyznany w przypadku podjęcia zatrudnienia z własnej inicjatywy lub w wyniku skierowania przez urząd. O dodatek ubiegać się mogą bezrobotni, którzy podejmą pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu, a ich wynagrodzenie jest niższe od minimalnego.

Świadczenie przysługuje przez połowę okresu, w którym przysługiwałby zasiłek lub przez całkowity czas w przypadku zatrudnienia ze skierowania. Wartością dodatku jest różnica między minimalnym wynagrodzeniem a zarobkami, nie przekraczająca 50% zasiłku bezrobotnego. Wnioski o dodatek składane są w urzędzie pracy z dokumentacją potwierdzającą zatrudnienie.

Jednak dodatek nie przysługuje w określonych sytuacjach, takich jak zatrudnienie na stanowiskach z refundacją kosztów czy wykonywanie pracy u byłych pracodawców. Świadczenie nie przysługuje także w okresie karencji.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o przyznanie dodatku aktywizacyjnego.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie dodatku aktywizacyjnego, zawierającego wymagane informacje i dokumenty od wnioskodawcy. Kluczowym punktem jest konieczność udokumentowania zatrudnienia oraz obowiązek zgłoszenia ustania zatrudnienia, aby uniknąć zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

 

DODATEK AKTYWIZACYJNY

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2020-09-11

 

Czym jest dodatek aktywizacyjny?

Dodatek aktywizacyjny to świadczenie przysługujące osobie bezrobotnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy i mającej prawo do zasiłku, która podjęła samodzielnie lub w wyniku skierowania przez ten urząd zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.

Kto może dostać dodatek aktywizacyjny?

Dodatek aktywizacyjny będziesz mógł otrzymać, jeżeli:

  • jesteś bezrobotnym z prawem do zasiłku i z własnej inicjatywy podejmiesz zatrudnienie lub inną pracę zarobkową,
  • w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podejmiesz zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy i będziesz otrzymywać wynagrodzenie niższe od minimalnego.

Jak długo można otrzymywać dodatek aktywizacyjny?

  • jeśli jesteś bezrobotny, masz prawo do zasiłku i z własnej inicjatywy podjąłeś zatrudnienie lub inną pracę zarobkową – dodatek będziesz otrzymywać przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby Ci jeszcze zasiłek, w wysokości do 50% zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ustawy;
  • jeśli podjąłeś zatrudnienie w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy – dodatek będziesz otrzymywać przez cały okres, w jakim przysługiwałby Ci jeszcze zasiłek, w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ustawy (sprawdź aktualne kwoty).

Co należy zrobić, żeby otrzymać dodatek aktywizacyjny?

Jeżeli chciałbyś ubiegać się o dodatek aktywizacyjny, powinieneś złożyć wniosek we właściwym powiatowym urzędzie pracy wraz z dokumentem potwierdzającym podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Przydatne informacje

Warto wiedzieć, że dodatek aktywizacyjny nie będzie Ci przysługiwał, jeżeli:

  • podejmiesz zatrudnienie w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy do wykonywania robót publicznych, prac interwencyjnych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane ze środków Funduszu Pracy;
  • podejmiesz zatrudnienie lub inną pracę zarobkową u pracodawcy, u którego byłeś zatrudniony lub dla którego wykonywałeś inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem;
  • podejmiesz zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego,
  • przebywasz na bezpłatnym urlopie.

Pamiętaj!

Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w okresie karencji.

Podstawa prawna

 Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku (art. 48)

Opracowanie: Zespół redakcyjny Zielonej Linii

Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
 

 

Napisz do nas - Zielona Linia

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu