polski 
1 czerwca br. weszła w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach
dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, która
zakłada m.in:
1. Obowiązkową pełną elektronizację postępowań w sprawach
zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy
cudzoziemcowi;
2. Pełną elektronizację postępowań również w postępowaniu
odwoławczym;
3. Indywidualne konta dla cudzoziemca;
4. Obowiązek przekazywania umów zawartych z cudzoziemcem do
organu który wydał zezwolenie lub oświadczenie poprzez system
teleinformatyczny;
5. Powiadamianie organu, który wydał dokument o podjęciu,
niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca.
To oznacza, że od 1 czerwca 2025 r. obowiązkowa jest pełna elektronizacja
postępowań w sprawach zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu
pracy cudzoziemcowi.
Pracodawcy wszystkie wnioski muszą składać za pomocą systemu
teleinformatycznego praca.gov.pl, poprzez konto założone w systemie. W
związku z tym, że jest to funkcjonalność już istniejąca w systemie.
Na chwilę obecną prowadzone się prace dostosujące system teleinfomratyczny do nowych przepisów.
Ustawa zakłada pełne dostosowanie systemu w ciągu dwóch lat.
W pierwszej kolejności będzie dotyczyć to wprowadzenia do systemu
funkcjonalności umożliwiającej przekazywanie kopii umowy zawartej z
cudzoziemcem do organu wydającego zezwolenie.
Planowane jest że, funkcjonalność ta zostanie uruchomiona od:
1. 1 lipca br. - dla postepowań, w których wydane było zezwolenie
na pracę sezonową i wpis oświadczenia do ewidencji oświadczeń
2. 1 sierpnia br. – dla postepowań, w których wydane było
zezwolenie na pracę
W okresie odpowiednio do dnia 1 lipca br. oraz 1 sierpnia br. z uwagi na brak
rozwiązań technicznych - pracodawcy nie będą mieli obowiązku
przekazywania kopii umowy zawartej z cudzoziemcem do organu, który
wydał zezwolenie lub dokonał wpisu oświadczenia do ewidencji. Nie będą
również ponosić negatywnych konsekwencji niewypełnienia obowiązku
wynikającego z ustawy.
Przepisy te mają odpowiednio zastosowanie do wniosków o zezwolenia na
pracę i zezwolenia na pracę sezonową oraz wpis oświadczenia o
powierzeniu pracy składanych po 31 maja br.
Wnioski złożone przed dniem 1 czerwca br. rozpatrywane będą na
podstawie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia (...) i mogą być
złożone w papierze i elektronicznie
Szczegółowe informacje na temat wpisu do rejestru oświadczenia o powierzeniu pracy udzoziemcowi znajdą państwo <TUTAJ>
Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej <<pobierz>>